Institucional

Sobre a Nexa

A Nexa nasceu em 1998, e desde o princípio, mantém-se focada na excelência e no relacionamento com os clientes.

Atende grandes e médias empresas de diferentes segmentos, espalhadas por diversos estados do Brasil e no exterior, sempre trabalhando para que os clientes, onde quer que estejam, possam desenvolver seus negócios com segurança e tranquilidade. Com foco na qualidade e no compromisso com as entregas contratadas, a credibilidade é o maior patrimônio, pois acredita que grandes realizações se constroem com boas relações.

Missão

Apoiar a Transformação Digital dos nossos clientes, com qualidade e cultivo de boas relações.

Valores

Boas relações: presente em nossa cultura, as boas relações constroem grandes realizações.
Confiança: Acreditamos nos vínculos que estabelecemos. Nossas parcerias são pautadas pela transparência e credibilidade.
Senso de urgência: buscamos oferecer sempre o melhor no menor tempo possível.

ONDE ENCONTRAR A NEXA

Presente em mais de 30 países

Atendendo empresas de diferentes segmentos, a Nexa vem se destacando no mercado desde 1998 desenvolvendo soluções inovadoras tanto para TI quanto para o negócio dos clientes.

A nexa investe continuamente no desenvolvimento e aperfeiçoamento das atividades técnicas e de gestão. As certificações ISO 9001 E ISO 20.000, atestam a capacidade e o comprometimento com a qualidade e a melhores práticas de Gestão de Serviços de TI. Confira abaixo outros prêmios e certificações.

Certificações de qualidade

Premiações Cisco

Solution Innovation - Cisco Parner Summit

Premiações de Parceiros

Pesquisa de satisfação

Com o objetivo de evoluir e melhorar nossas relações, trimestralmente nossa área da Qualidade, que atua de forma imparcial com as demais áreas, entra em contato com todos os clientes para entender suas percepções sobre o desempenho que prestamos. Neste contato, podem ser apontados quaisquer pontos de melhoria. A partir daí, caso algum desvio seja identificado, nos empenhamos em resolver de imediato, com o monitoramento e análise da eficácia das ações tomadas sendo acompanhadas por toda a Diretoria através de um plano de ação.

Possíveis elogios também são válidos, afinal, assim valorizamos nosso time e mantemos nossa equipe motivada. Agradecemos o tempo que cada cliente dedica a esses momentos, pois eles são fundamentais para o bom andamento e sucesso de nossa parceria.

Política de Gestão Integrada

A Nexa tem como compromisso a busca permanente do desenvolvimento sustentável de seus negócios. Para isso, está empenhada em:

Apoiar a transformação digital dos clientes com qualidade e cultivo de boas relações;

Perseguir a eficiência dos resultados econômicos, ambientais e sociais sempre de forma alinhada as estratégias do negócio;

Atender requisitos legais e contratuais aplicáveis a suas atividades;

Alcançar a satisfação das partes interessadas (sócios, colaboradores e parceiros de negócio);

Desenvolver o capital humano através da capacitação e crescimento profissional dos colaboradores;

Promover a busca pela melhoria contínua do desempenho da Organização.

Pessoas & Cultura

O objetivo da área de Pessoas e Cultura, também conhecida como Recursos Humanos (RH) na NEXA, é cuidar do bem-estar dos colaboradores e promover uma cultura de trabalho saudável e produtiva, por isso contamos com um time que utiliza as ferramentas mais modernas para automatizar seus processos, tornando-os mais ágeis e eficientes. Ao mesmo tempo, a nossa equipe consegue focar ainda mais no que realmente importa: pessoas e suas relações.

Veja mais

Atração e Seleção

Nosso processo é automatizado,
realizamos de forma humanizada e
assertiva. Tratamos os candidatos
com empatia, respeito e
transparência, proporcionando uma
experiência positiva durante todo o
processo seletivo.

Gestão do Desempenho

Incentivamos os feedbacks
regulares e avaliamos o
desempenho dos
funcionários, visando
reconhecer conquistas e
identificar áreas de
melhoria.

Saúde e Bem-estar

Criamos o programa Nexa
Cuida, que trabalha junto
com a área de saúde e
segurança do trabalho, em
prol do bem-estar físico,
mental e financeiro do
colaborador.

Comunicação interna

Promovemos uma
comunicação interna eficaz,
transparente e alinhada,
visando engajar os
colaboradores e
fortalecendo a cultura
organizacional.

Onboarding

Além de receber todas as
informações institucionais,
nossos colaboradores realizam
trilhas de conhecimento,
desenvolvendo habilidades de
soft skills e hard skills, para
melhor desempenho de suas
atividades.

Trilhas de Conhecimento

Para transformar o futuro temos
de cuidar do presente. Apostamos
em um ambiente cada vez mais
aberto, em que as pessoas
possam ser mais autônomas e
buscar o seu desenvolvimento
pessoal, criando seu Plano de
Desenvolvimento Individual.

Diversidade e Inclusão

Nosso programa de D&I, busca
promover ações de
conscientização, letramento e
abertura de espaços de discussão
desses temas, como forma de
ajudar a aumentar e promover
uma cultura inclusiva em toda a
organização combatendo toda
forma de preconceito.

Departamento Pessoal

Garantimos o cumprimento
das obrigações trabalhistas e
previdenciárias, além de
administrar os processos
relacionados à contratação,
pagamento, benefícios e
demais aspectos
administrativos do pessoal.

News

Cafu Visita Arena MRV e Elogia Avanços Tecnológicos: ‘Um Grande Estádio e uma Nova Era para o Futebol Brasileiro’

Na tarde desta terça-feira (23/7), a Arena MRV, nova casa do Atlético Mineiro, recebeu uma visita ilustre: o pentacampeão mundial Cafu. O ex-lateral direito da Seleção Brasileira conheceu o estádio a convite da Nexa Tecnologia, parceira do projeto da Arena mais tecnológica da América Latina. Cafu, capitão do pentacampeonato mundial de 2002, ficou impressionado com...

Impacto da nova diretiva de segurança cibernética da União Europeia no Brasil

Empresas brasileiras precisam se preparar para atender aos novos padrões de segurança cibernética impostos pela NIS2 A nova diretiva da União Europeia, conhecida como NIS2, entra em vigor em 18 de outubro de 2024, trazendo uma série de mudanças significativas para as empresas, dentre elas a proteção de setores críticos contra ataques cibernéticos. Essa regulamentação...

Conectividade da Arena MRV ganha destaque inédito internacional

A Arena MRV, casa do Atlético Mineiro, tem se destacado no cenário mundial de conectividade Wi-Fi. Em dias de jogos, 50% dos torcedores utilizam a rede Wi-Fi do estádio, um percentual significativamente superior à média global, que varia entre 25% e 30%. Esse sucesso foi apresentado como case de destaque no evento Cisco Live deste...